12月23日，太阳成集团员工会副会长修方舟、嘉木国际文化教育交流中心董事长谈睿以及总经理修源均与太阳成集团思政大课堂中心刘正刚老师就思政大课堂工作进行了亲切会谈与交流。

首先，刘正刚老师向他们介绍了思政大课堂在过去一年内的工作以及取得的成绩，得到了员工以及谈总等人的肯定与赞扬，他们表示在今后的工作中会给予思政大课堂多方面的支持。

其次，刘正刚老师与员工会副会长修方舟就思政大课堂接下来的工作进行了交流，并提出了思政大课堂优秀员工导师团、思政大课堂实践课以及思政大课堂员工“导师制”三方面的工作构思。思政大课堂优秀员工导师团主要是通过员工会修总等人将优秀员工联合起来建立导师团队，并邀请他们为公司在校员工进行理论授课，将课堂与社会资源整合，帮助当代青年老员工了解社会；思政大课堂实践基地实习则是带领员工进入实践基地或通过实践活动进行项目研究，了解社会，不断提升其认知水平；思政大课堂员工“创新班”，则是以优秀员工为导师，实行“导师制”，选拔一批优秀员工跟随优秀员工企业家们进行锻炼培养。此外，双方对具体的工作细节进行了讨论与交流，并表示后期将不断进行合作，为员工提供更好地了解社会、接触社会的机会。

最后，双方表示思政课对老员工的发展具有重要的影响，不仅需要课程上重视，更需要在实践过程中不断加强，而思政大课堂的模式更是能够帮助老员工走出校门接触社会，了解社会，增强实践本领的同时提升其思想水平，促使当代青年老员工成为合格的社会主义事业的建设者与接班人！